| |
|
|
Cawangan Pengurusan Sumber Manusia |
|
Objektif:
- Berperanan sebagai nadi utama organisasi ke arah perkhidmatan yang cekap.
Fungsi:
Aktiviti:
-
Perjawatan
-
Pengurusan Rekod
-
Penilaian Tahap Kecekapan (PTK)
-
Penyelenggaraan dan Pembaikan
-
Latihan Kakitangan
-
Menyediakan laporan prestasi pelaksanaan projek-projek pembangunan MPB
-
Menganjurkan Mesyuarat Jawatankuasa Perancang dan Pembangunan peringkat MPB
-
Menyediakan maklumbalas kepada Minit Mesyuarat Jawatankuasa Perancang dan Pembangunan peringkat Kementerian Perusahaan Perladangan dan Komoditi (KPPK)
-
Mengenalpasti keperluan, menyelaras dan melaksanakan projek-projek ICT MPB
-
Menyelenggara dan memantau keselamatan sistem dan rangkaian di MPB
-
Mengurus penilaian, perolehan, penyelenggaraan dan pelupusan perkakasan komputer dan peralatan yang berkaitan
Unit:
-
Pentadbiran dan Sumber Manusia
-
Perancangan dan Maklumat Pasaran
-
|
Enjin Carian:
Sila masukkan apa yang hendak dicari:
|
Penafian:
MPB tidak bertanggung jawab terhadap sebarang kerugian / kerosakan kerana menggunakan maklumat di dalam laman ini.
|
|
| Hiper Rangkai |
|
MYGOV |
|
KPPK |
|
MPOB |
|
KOKO |
|
LGM |
 |
LTN |
|
IPC |
|
DOA |
|
ASEAN (AFTA) |

|
|